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추진성과

2007년 추진성과

2007년 추진성과에 관련된 표로 월과 내용으로 구성되어있다.
1월
  • 부서별 윤리후견인 28명 재임명
  • 윤리경영지수(KEMDEX)에 의한 취약요소 발굴 · 개선
2월
  • 사랑의 연탄배달운동 전개(기관장, 노조위원장 공동 참여)
  • 제1회 윤리경영위원회 개최(안건 : 행동강령 개정(안))
5월
  • "양파들의 약속" 포스터 제작 및 공단 전 층 게시
  • 직무윤리 확립을 위한 "1부서 1과제" 추진
6월
  • "양파들의 약속" 브랜드에 의한 윤리경영 신전략체계 수립
    • '09년까지 "공공기관 최고의 윤리수준 달성"을 윤리경영 2단계 기본전략 ('07~'09)의 비전으로 설정
    • 5대 추진전략, 15대 전략과제 수립 및 전사 실천
  • 이사장 : 전 부서장간 청렴결의를 통한 솔선수범
  • 제2회 윤리경영위원회 개최(안건 : 윤리경영 2단계 기본계획(안))
  • 윤리리더 양성을 위한 심화교육과정 운영(145명 이수)
  • '07년 상반기 윤리경영지수(KEMDEX) 측정 및 피드백
7월
  • 청렴실천을 위한 "공단 가족 다짐대회" 개최
    • "3絶 3增 운동" 전개 및 행동지침 제정
  • 용역제안서 평가제도 개선
8월 윤리경영 자율실천(Jump-up) 프로그램 운영
9월
  • 윤리 · 혁신실행위원회 구성 · 운영
  • 윤리경영 깜짝 퀴즈대회 개최
  • 태풍 "나리" 최대피해지역인 제주 살리기 운동 전개
10월
  • 사회공헌 전담조직 구성 및 에너지사랑봉사단 출범
  • Happy Energy Society 사회공헌 기본계획 수립
  • 자율감사제도 도입 및 시범운영
11월
  • 차별화된 윤리헌장, "양파들의 약속" 제정
    • 양파의 영문표현(YANGPA)를 활용, 6대 실천사항을 제시
  • 윤리강령 제정 및 행동강령 개정
  • 제3회 윤리경영위원회 개최(안건 : 윤리헌장, 윤리강령 등 제 · 개정(안))
  • 임직원 "1인 1청렴 좌우명 갖기 운동" 전개
  • 사내 도서기증 이벤트 개최 및 1,590권의 도서 복지시설에 기증
  • 윤리경영 BP경진대회 개최
  • 구체적 징계양정기준 제정
12월
  • 신임 기후변화대책본부장과 직무청렴계약 체결
  • 제4회 윤리경영위원회 개최(안건 : '07년 하반기 윤리경영지수 산정결과)
  • "양파들의 약속" 화면보호기 제작 · 배포
  • 혁신마이도네이션 641만원 복지시설 기부
  • 07년 하반기 윤리경영지수(KEMDEX) 측정 및 피드백
  • 양파지수(ONIONDEX) 산정 및 피드백(19개 윤리경영 KPI)
  • 토탈감사시스템 구축

담당자

[ 준법지원실]
(정) 정이랑 (Tel:052-920-0244)
 
[ 준법지원실]
(부) 엄기영 (Tel:052-920-0243)