ESG경영전략체계도
설립목적
합리적·효율적 에너지 이용 증진과 신·재생에너지 보급 촉진 및 산업 활성화로 온실가스 저감 유도
- 에너지이용합리화법 제45조
- 신·재생에너지 개발·이용·보급 촉진법 제31조
- 탄소중립 녹색성장 기본법, 온실가스 배출권의 할당 및 거래에 관한 법률 시행령 제49조
미션
지속가능한 에너지 생태계 구축으로 국민 행복에 기여
비전
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국민과 함께
민간 지원·협력
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미래를 여는
탄소중립 선도
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에너지 리더
튼튼한 에너지 안보
ESG+혁신
we CHANGE toward a better future
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C
coexistent Cooperation 상생협력 → [전략목표 KPI] S : 사회적 책임 경영
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H
Human Right&Value 인권&가치 → [전략목표 KPI] S : 사회적 책임 경영
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A
Aid for ESG management ESG경영지원 → [전략목표 KPI] E : 환경 친화적 경영
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N
Net-Zero Action 탄소중립 행동 → [전략목표 KPI] E : 환경 친화적 경영
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G
Governace & Compliance 지배구조&준법 → [전략목표 KPI] G : 유기적이고 투명한 경영
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E
ESG Communication ESG 소통 → [전략목표 KPI] G : 유기적이고 투명한 경영
전략목표 KPI
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E : 환경 친화적 경영
- 1. 온실가스 감축 실적
- 2. 재생에너지 비중 확대
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S : 사회적 책임 경영
- 1. 인권영향 평가 결과
- 2. 동반성장 평가 결과
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G : 유기적이고 투명한 경영
- 1. 자체감사활동 심사 결과
- 2. 경영공시 평가 결과
방향
- 에너지 중심 탄소중립 실현 선도
- 공동체 의식 함양과 지속가능사회 구현 기여
- 공공기관으로서 책임·역할 강화
전략과제
- 에너지절약 중심 탄소중립 활동 강화
- 공정하고 행복한 조직문화 구축
- 공직 기강·윤리 강화와 규칙·규범 준수
- 재생에너지 사용과 보급 확대
- 지속가능한 상생협력과 지역·사회 공헌 강화
- 이해관계자 소통 및 정보제공·관리 강화
실행과제
- 친환경 인식 제고와 E절약 실천 및 활동 강화
- 다양성 기반의 공정하고 균등한 기회 제공
- 이사회 역할 내실화 및 감사 기능 활성화
- 業 연계·협력 중심의 자원순환 활성화
- 근로자 인권 우선하는 일하기 좋은 환경조성
- 내부통제 체계 구축과 준법경영 기반 강화
- 민간 자발적 재생E 사용 확대와 친환경 경영 확산
- Win-Win 하는 기업/기관 동반성장 강화
- 이해관계자 소통 중심 ESG경영 활동 강화
- 재생E 사용·보급 확대를 위한 지원제도 운영 강화
- 환경 특성을 고려한 상생·공헌 활동 확대
- 공시 관리체계 고도화 및 ESG 정보 확대
