| 1월 | |
| 2월 | - 2020년도 KEA 갑질근절 추진계획 시행
- 상호존중 실천문화 확산 이벤트 추진
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| 3월 | - KEA 갑질근절 자가점검 실시
- 윤리·조직문화 콘텐츠‘Manner Makes KEA’ 제작 및 배포(1분기)
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| 4월 | - 제1회 윤리·인권경영위원회 개최
- KEA 지역본부 갑질 예방교육 시범추진 실시
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| 5월 | - 2020년도 KEA 윤리인권경영 추진계획 시행
- 제2회 윤리··인권경영위원회 개최
- ISO 37001 내부 심사원 양성교육 실시
- 2020년 기관운영·주요사업 부문 인권영향평가 실시
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| 6월 | - 공정채용 우수기관 인증(2년 연속)
- ISO 37001 내부심사 수검
- 2020년 KEA 칭찬이벤트 ‘덕분에 챌린지’ 추진
- 윤리·조직문화 콘텐츠‘Manner Makes KEA’ 제작 및 배포(2분기)
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| 7월 | - ISO 37001 사후심사 수검
- 임직원 대상 온라인 윤리교육 실시
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| 8월 | - 부패방지경영시스템 인증 등록
- 일·가정 양립 실현을 위한 KEA 동행텃밭 오픈식 실시
- 인권존중문화 조성을 위한 인권 리플렛 배포
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| 9월 | - 제3회 윤리·인권경영위원회 개최
- 상호존중 조직문화 확립을 위한 설문 실시
- 윤리·조직문화 콘텐츠‘Manner Makes KEA’ 제작 및 배포(3분기)
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| 10월 | |
| 11월 | - 임직원 대상 체험형·게임형 교육 ‘윤리사격’ 실시
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| 12월 | - 윤리·조직문화 콘텐츠‘Manner Makes KEA’ 제작 및 배포(4분기)
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