| 1월 | - 부서별 윤리후견인 28명 재임명
- 윤리경영지수(KEMDEX)에 의한 취약요소 발굴 · 개선
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| 2월 | - 사랑의 연탄배달운동 전개(기관장, 노조위원장 공동 참여)
- 제1회 윤리경영위원회 개최(안건 : 행동강령 개정(안))
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| 5월 | - "양파들의 약속" 포스터 제작 및 공단 전 층 게시
- 직무윤리 확립을 위한 "1부서 1과제" 추진
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| 6월 | - "양파들의 약속" 브랜드에 의한 윤리경영 신전략체계 수립
- '09년까지 "공공기관 최고의 윤리수준 달성"을 윤리경영 2단계 기본전략 ('07~'09)의 비전으로 설정
- 5대 추진전략, 15대 전략과제 수립 및 전사 실천
- 이사장 : 전 부서장간 청렴결의를 통한 솔선수범
- 제2회 윤리경영위원회 개최(안건 : 윤리경영 2단계 기본계획(안))
- 윤리리더 양성을 위한 심화교육과정 운영(145명 이수)
- '07년 상반기 윤리경영지수(KEMDEX) 측정 및 피드백
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| 7월 | - 청렴실천을 위한 "공단 가족 다짐대회" 개최
- 용역제안서 평가제도 개선
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| 8월 | 윤리경영 자율실천(Jump-up) 프로그램 운영 |
| 9월 | - 윤리 · 혁신실행위원회 구성 · 운영
- 윤리경영 깜짝 퀴즈대회 개최
- 태풍 "나리" 최대피해지역인 제주 살리기 운동 전개
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| 10월 | - 사회공헌 전담조직 구성 및 에너지사랑봉사단 출범
- Happy Energy Society 사회공헌 기본계획 수립
- 자율감사제도 도입 및 시범운영
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| 11월 | - 차별화된 윤리헌장, "양파들의 약속" 제정
- 양파의 영문표현(YANGPA)를 활용, 6대 실천사항을 제시
- 윤리강령 제정 및 행동강령 개정
- 제3회 윤리경영위원회 개최(안건 : 윤리헌장, 윤리강령 등 제 · 개정(안))
- 임직원 "1인 1청렴 좌우명 갖기 운동" 전개
- 사내 도서기증 이벤트 개최 및 1,590권의 도서 복지시설에 기증
- 윤리경영 BP경진대회 개최
- 구체적 징계양정기준 제정
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| 12월 | - 신임 기후변화대책본부장과 직무청렴계약 체결
- 제4회 윤리경영위원회 개최(안건 : '07년 하반기 윤리경영지수 산정결과)
- "양파들의 약속" 화면보호기 제작 · 배포
- 혁신마이도네이션 641만원 복지시설 기부
- 07년 하반기 윤리경영지수(KEMDEX) 측정 및 피드백
- 양파지수(ONIONDEX) 산정 및 피드백(19개 윤리경영 KPI)
- 토탈감사시스템 구축
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