인권침해 구제절차

인권침해 예방 및 조치를 위해 인권경영 담당 부서 내 『인권보호센터』를 설치하여 인권침해 진정 접수 및 구제절차 운영

• 근거
  • 공단 『인권경영규정』 및 『인권침해 구제지침』
• 대상
  • 공단 내부 임직원 및 외부 이해관계자 등
• 절차

  • 신고

  • 접수

  • 조사

  • 구제위원회* 상정

  • 심의·의결

  • 조치

  * 인권경영위원회가 구제위원회의 기능 수행(변호사, 노무사 등 외부위원을 과반수 이상으로 구성하여 독립성 확보)

• 신고
  • 인권침해 사건 발생 시 신고서를 작성하여 방문, 우편, 전자우편 등을 통해 인권보호센터에 신고

관련 규정 및 신고서 양식

인권침해 구제절차 프로세스

자율적 예방활동

• 인권리스크 발굴·포착(협업부서)인권침해 관련 이해당사자가 원하는 경우 [인권침해 구제절차] 인권침해 신고·접수
• 인권소통창구 운영(간담회,인해관계자 상담,외부 전문가 자문...)
• 인권리스크 사전예방 및 현장해소

인권침해 구제절차

• 인권침해 신고·접수(인권보호센터)
• 사건분류

  • 旣운영 중인 구제절차가 있는 경우

    • 담당부서 이송
    • 담당부서 조치
    • 조치결과 통보(對.인권보호센터장)
    • (불복 및 추가조치 필요시)종결

  • 담당부서 불명확, 진정인이 원하는 경우

    • 사건조사
    • 구제위원회상정/심의
    • 조치
    • 종결